Implementada em cada nova concessão que integra a rede, a política de recursos humanos da VINCI Concessions permite que as equipes, em todo o mundo, tenham acesso a oportunidades de capacitação, mobilidade internacional ou progressão na carreira
O desenvolvimento da mobilidade internacional é uma alavanca poderosa para desenvolver talentos e oferecer oportunidades de carreira aos colaboradores. Por isso, faz parte dos objetivos da VINCI Concessions. O número dessas mobilidades aumentou em 2024, um crescimento impulsionado pela aquisição de novas infraestruturas necessitando a mobilização de expatriados, mas também pelo lançamento do Talent Energizer, um programa que oferece um quadro para mobilidades de curta duração (cerca de 6 meses) entre as entidades do Grupo. Para os colaboradores, isso representa uma oportunidade única de adquirir uma visão internacional, crescer e desenvolver suas competências. Ao nível do Grupo, o programa permite compartilhar boas práticas ou disponibilizar especialistas durante a implantação de determinados projetos.
No mundo das infraestruturas de mobilidade, ainda predominantemente masculino, especialmente nas profissões técnicas, a feminização das equipes também é uma das prioridades da VINCI Concessions. Em 2024, a continuação do programa internacional de mentoria Ellevate permitiu acompanhar uma segunda turma de colaboradoras com potencial, oferecendo-lhes ferramentas essenciais em matéria de liderança, desenvolvimento de redes e influência.
A ambição? Preparar a próxima geração de mulheres líderes para as suas futuras responsabilidades. Outra iniciativa em 2024 é a implantação do índice de igualdade entre mulheres e homens em todas as entidades da VINCI Concessions, além da França. Além disso, por ocasião do Dia Internacional dos Direitos da Mulher, a VINCI Concessions lançou a #NoBias, uma campanha de comunicação internacional baseada na inteligência artificial e os seus vieses, destinada a incentivar as mulheres a descobrir as diversas profissões oferecidas por suas redes e a se candidatarem. Em 2025, através de uma experiência interativa, imersiva e única, a VINCI Concessions convidará o público a descobrir a trajetória de colaboradoras inspiradoras e a interagir, graças à inteligência artificial generativa, com figuras históricas que as inspiraram. Implementada em escala internacional nas infraestruturas da VINCI Concessions, a iniciativa “Women on the Move” valoriza os modelos femininos para contribuir para a feminização do setor da mobilidade.
36 %de mulheres e 35% de mulheres dirigentes no quadro consolidado
da VINCI Concessions em 2024
