DAR SENTIDO
O espírito de equipe e o senso de solidariedade fazem parte integrante da cultura da VINCI Concessions. Esses valores inspiram o engajamento dos colaboradores, regularmente convidados a se mobilizarem em torno de desafios locais ou globais. Panorama de algumas iniciativas deste ano de 2024.
REINO UNIDO
LONDRES GATWICK, CAMPEÃO DA INCLUSÃO
O aeroporto de Londres Gatwick está entre os 50 empregadores britânicos mais inclusivos, de acordo com o ranking 2024-2025 elaborado pela The Inclusive Companies. Essa distinção comprova o empenho das equipes da plataforma nessas áreas, especialmente com o lançamento, em 2024, de um programa de formação sobre diversidade, equidade e inclusão, desenvolvido em parceria com a RightTrack Learning. A primeira fase deste programa concentrou-se nos gestores: 93% desta categoria participou voluntariamente em 2024 em uma sessão dedicada, em particular, aos vieses inconscientes, à gestão de situações complexas e às ferramentas úteis para conduzir conversas sobre estas questões.
FRANÇA
O DESAFIO “COUP DE LAME”, INÍCIO DO INVERNO
Em 6 de novembro de 2024, cerca de 100 mulheres e homens vestidos com o uniforme amarelo da VINCI Autoroutes participaram da 21ª edição do desafio “Coup de lame”, que marca o início do período de manutenção das rodovias durante o inverno, de meados de novembro de 2024 a meados de março de 2025. Este evento técnico e convivial mobilizou as competências dos participantes em nove provas teóricas e práticas. A direção regional sudeste da VINCI Autoroutes conquistou o troféu “Grand ours” e a equipe do departamento do Var, convidada para o desafio, recebeu o prêmio especial do júri.